IFAG Auxerre Bourgogne - blog

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lundi 14 mai 2012

Anticiper l’avenir, un enjeu majeur pour les Chefs d‘Entreprises

DIAG - IFAG AuxerreAnticiper son avenir est un exercice difficile, mais néanmoins essentiel à la survie et au développement d’une entreprise. Certes, vous pourriez avoir recours à une diseuse de bonne aventure qui grâce à sa boule de cristal vous laisserait entrevoir un avenir serein (ou pas). Cependant, pensez-vous que c’est la meilleure façon de diriger une entreprise ?

La stratégie semble beaucoup plus adaptée à cette anticipation. Ce n’est pas une science exacte, mais la stratégie d’entreprise permet de savoir où l’on va ! En effet, l’économie, mouvante et évolutive, peut être assimilée à un champ de bataille. D’ailleurs, le terme de stratégie vous aura sans doute, au premier abord, évoqué la notion de « stratégie militaire » et de « guerre ».

C’est pour cette raison que les stratèges d’entreprise s’appuient sur l’ouvrage de Sun Tzu L’Art de la Guerre. Dans celui-ci, l’auteur explique la nécessité de se connaitre aussi bien que son ennemi :

« Qui connait son ennemi comme il se connait, en cent combats ne sera point défait. Qui se connait mais ne connait pas l’ennemi sera victorieux une fois sur deux. Que dire de ceux qui ne se connaissent pas mieux que leurs ennemis ? »

C’est par rapport à cela que les stratèges arrivent à déterminer les tendances futures. Pour qu’une analyse soit pertinente, le stratège doit mettre à plat des éléments imbriqués les uns dans les autres avant d’en analyser les interactions.

Dans un premier temps, le stratège va s’atteler à l’analyse de l’environnement global de l’entreprise. L’enjeu sera de recenser les éléments sur lesquels l’entreprise n’a aucune prise et qui sont susceptibles d’influer sur son fonctionnement, comme l’évolution des normes et des lois, le contexte socio-culturel, l’Univers Technologique et Innovant, etc.

Il faudra ensuite analyser l’entreprise elle-même afin de diagnostiquer chaque service ainsi que chaque élément pouvant influencer la capacité stratégique de l’entreprise. Cette analyse portera donc sur des éléments comme les Ressources Humaines, les fonctions commerciales et marketing, une analyse financière poussée, etc.

Enfin, l’analyse du marché et de ses acteurs permettra au stratège en regroupant ces informations avec les analyses précédentes de définir un écart stratégique par rapport au marché.

Le stratège pourra alors établir différents scénarii, pour garder l’avantage concurrentiel, rattraper son retard, ou mettre en place une stratégie propre à la problématique de l’entreprise (implantation à l’étranger, gain de parts de marché, optimisation du résultat, augmentation du Chiffre d’Affaires, etc).

Les PME pensent ne pas avoir besoin de recourir à la stratégie, ou du moins de ne pas avoir besoin de faire appel à un stratège. Pour elles, c’est une discipline réservée aux entreprises du CAC 40, aux grosses structures. C’est pourtant quelque chose que les Chefs d’Entreprise font au quotidien. Ils connaissent leur métier, ressentent le marché au jour le jour, et s’y adaptent. Ils font de la stratégie tout le temps.

Cependant, à être la tête dans le guidon, ils ne perçoivent pas forcément la totalité de l’environnement et ne connaissent pas tous les acteurs de leur marché. C’est pourquoi, dans un souci de développement des entreprises bourguignonnes, l’IFAG Auxerre propose aux entreprises de bénéficier à titre gratuit d’un diagnostic stratégique fait par ses étudiants en 2ème Année (BAC +4).

Cette année, 5 entreprises ont fait confiance à l’IFAG Auxerre et vendredi 11 Mai, les étudiants ont présenté leurs travaux. Un travail collaboratif efficace et une bonne expérience pour les deux parties.

Merci aux entreprises pour leur confiance !

Pour plus de renseignements : auxerre@ifag.com

 

mardi 8 mai 2012

La Prise de parole en public

Culture - IFAG AuxerrePrendre la parole en public est un exercice que beaucoup redoutent. Cependant, certains critères permettent de maitriser l’impression qu’ont vos auditeurs lors d’une conférence, d’un exposé professionnel ou d’une soutenance.

L’établissement d’un plan

Avant même de commencer à entrer dans le vif du sujet, il faut que vous puissiez justifier d’un intérêt certain pour le sujet. Pour cela, il vous faut dans un premier temps effectuer une recherche documentaire poussée. Ensuite, vous devez établir un plan de votre présentation qui se voudra clair, concis, et répondant aux attentes de l’auditoire. Il vous suffira ensuite de présenter votre plan pour que le public sache où vous en êtes et où vous voulez aller. La clarté d’un plan fait généralement la clarté d’un exposé.

Des exemples vécus

Afin d’étayer vos propos lors de la présentation, un travail est nécessaire en amont. En effet, vous devez faire correspondre chaque élément de la présentation avec un exemple concret, une anecdote, et chaque élément que vous rajoutez doit être en cohérence avec le plan que vous avez définit au préalable.

Les exemples sont indispensables pour comprendre ce qui est dit. En effet, ils permettent de restituer des expériences concrètes que l’auditoire retiendra plus facilement et surtout écoutera s’il s’agit d’exemples vous concernant. Il faut cependant faire attention à ne pas se laisser aller à des digressions trop fréquentes et trop longues.

Une élocution parfaite

Ca y est, vous avez fait vos recherches, votre plan est prêt et vos exemples y sont intégrés. Il vous reste donc à parler. Avant de se rendre devant un auditoire, vous devez avoir en tête ce que vous allez dire. Il ne faut absolument pas que le public vous voit lire. Votre rôle sera de commenter, d’expliquer, de reformuler vos idées. Pour cela, vous devez donner envie d’écouter en parlant lentement, posément, et surtout en articulant. Vous devez veiller à être entendu par l’auditeur le plus éloigné afin que tout le monde ait accès aux informations que vous délivrez.

Des supports adaptés

L’utilisation de support est indispensable pour rendre un exposé attractif. Vous devez tous avoir le mauvais souvenir d’un cours de droit en amphithéâtre sans autre support que la voix de l’intervenant. Pour éviter cela, vous devez soigner vos supports visuels. Ils doivent être une synthèse de ce que l’auditoire doit retenir.

Plusieurs écoles sont acceptables. Vous pouvez choisir de vivre avec votre temps et d’utiliser les ressources technologiques à votre disposition comme un vidéoprojecteur et un PowerPoint, ou bien rester sur une valeur sûre en utilisant un tableau pour représenter des schémas, des graphiques, faire une synthèse de votre présentation.

La gestion de votre temps

Il faut que vous ayez à l’esprit que vous avez un temps imparti pour faire votre intervention. Il ne faut pas chercher à tout dire. Vous devez chercher à traiter le sujet avec rigueur dans le temps imparti. Il faut donc que vous sachiez ce que vous allez dire, savoir quand vous pouvez vous permettre de faire des digressions et quand vous devez avancer dans la présentation.

La phase des questions

Enfin, vous devez proposer à votre public de réagir avec vous par les biais de questions. Afin de bien répondre aux questions, il faut commencer par bien les écouter, et le cas échéant demander à ce qu’elles soient reformulées. Si vous n’avez pas la réponse, pensez à noter la question pour pouvoir y répondre ultérieurement.

Les questions sont faites pour préciser ce qui a été exposé ou vérifier la profondeur du travail de préparation. Donc lors de la phase de réponse, n’hésitez pas à utiliser les supports mis à votre disposition pour étayer vos propos.

Vous voilà maintenant prêt pour attaquer vos soutenances et autres présentations !

mercredi 2 mai 2012

Interview d'Alexandra MARTIN-VITEL, intervenante en Ressources Humaines à l'IFAG Auxerre

Interview - IFAG AuxerreAlexandra MARTIN-VITEL est intervenante en Ressources Humaines à l’IFAG Auxerre depuis 6 ans. Elle a accepté de se soumettre à l’exercice de l’interview pour vous sur votre blog.

Quel est votre parcours ? Vos études ? Vos expériences professionnelles ?

« Après une maîtrise en sociologie des organisations, j’ai obtenu une maîtrise en psychologie sociale des organisations de travail et intègre l’ESSEC en spécialité Ressources Humaines. Je me suis alors lancée dans le monde du travail en intégrant une SS2I (Société de Services en Ingénierie Informatique) dans la région parisienne. Mes missions principales étaient d’organiser le recrutement des collaborateurs, la gestion de leurs carrières et la mise en place de plans sociaux. Après le troisième plan social, j’ai rejoint une entreprise de logements sociaux pendant 6 ans en tant que chargée de recrutement, de formation et de gestion de carrière. »

Pourquoi vous être orienté vers la formation ?

«  Quand je suis ensuite arrivée en Bourgogne, j’ai fait un bilan de compétences avec l’aide de l’APEC de Dijon. Et j’ai été mise en relation avec l’IFAG Auxerre pour prendre en charge l’option RH de 3ème année. »

Quels enseignements apportez-vous aux IFAGuiens d’Auxerre ?

 « A l’IFAG Auxerre, les étudiants n’ont pas besoin d’être experts en RH, mais de développer une culture RH. Pour pouvoir manager, il faut qu’ils comprennent tous les rouages de l’entreprise. En effet, quand on sort de l’IFAG, le rôle de manager que les étudiants vont avoir va être d’aller détecter des compétences, de les faire évoluer et de les adapter aux besoins de. En ce qui concerne le recrutement, les étudiants de l’IFAG ont besoin de repère, j’insiste alors sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle est Emplois et des Compétences). En tant que futurs Chefs d’Entreprises, les IFAGuiens doivent avoir une certaine ouverture d’esprit globale ! »

Est-ce qu’enseigner à des alternants est différent d’un enseignement classique ?

« J’ai toujours travaillé avec des cursus en alternance. Le fait que les apprenants soient en alternance permet de faire très vite des liens entre ce qu’ils voient en entreprise et les cours théoriques. Cela m’oblige à avoir une dynamique d’ajustement et d’adaptation par rapport aux cours. En RH, ce qui était vrai il y a 2 ans ne l’est peut-être plus aujourd’hui. De plus, il y a une réelle interactivité avec les apprenants plus proches du terrain. Il y a un échange qui se met en place par rapport à leurs expériences et leurs interrogations. Nos échanges vont leur faire prendre confiance dans les pratiques professionnelles. »

Pouvez-vous résumer le contenu de vos interventions à l’IFAG Auxerre ?

« Le message que j’essaie de faire passer est le mot d’ordre des RH : l’équité, à laquelle je rajoute la bienveillance. En effet, il faut générer de la confiance, de l’estime de soi et casser les barrières hiérarchiques. Il faut trouver un modèle moins sclérosant. Imaginez : mon manager me respecte, alors je le respecte et je respecte mon entreprise, donc je me sens plus impliqué dans mon travail et j’ai envie de venir travailler. C’est ce climat de confiance que je leur fait comprendre. »

C’est donc ces enseignements éthiques et ces pratiques professionnelles qu’Alexandra MARTIN-VITEL apporte aux étudiants de l’IFAG Auxerre depuis plusieurs années.

lundi 23 avril 2012

Les Négociales - La Finale

Négo - IFAG AuxerreAu début de l’aventure, ils étaient près de 5000 dans 36 centres de sélection. Les 450 meilleurs négociateurs juniors de France ont été sélectionnés pour accéder à la Grande Finale. Parmi eux, 12 candidats d’Auxerre, dont 5 IFAGuiens. Les voilà donc en route pour 2 jours intenses de négociation au Palais des Congrès de Nancy.

Mardi 27 mars, l’équipe d’Auxerre se réunit dans l’amphithéâtre pour profiter de l’ambiance comme chaque année festive et rythmée de chants et de chorégraphies. Mais l’ambiance retombe rapidement et une attitude studieuse se lit sur les visages crispés des candidats. Et oui, c’est le premier jour de négociation et l’entreprise MICHELIN lance la course avec un cas de vente de pneus en B to B (Business to Business).

Michelin - IFAG AuxerreLes acheteurs cherchent à piéger nos étudiants, mais ceux-ci ne se laissent pas faire. Simon TROUBAT de l’IFAG Auxerre nous raconte son passage devant le jury :

« L’acheteur a essayé de me bloquer sur les chiffres. Je lui ai alors fait les calculs commerciaux qu’elle me demandait de tête. Un coup d’œil aux membres du jury : et oui j’ai beau venir sans calculette, je calcule vite et bien ! »

Pomona - IFAG AuxerreA la fin de ce premier cas, l’équipe perd son doyen Jonathan LEROUX de l’IFAG Auxerre. Mais pas le temps de se reposer, les candidats enchainent directement sur le second cas proposé par POMONA. Cette fois-ci, les étudiants ont à travailler sur la reprise d’un marché avec des objectifs de termes de marge. Ismaël FADHLAOUI nous confie :

« Je n’ai pas du tout été inspiré par le cas, J’ai alors tout misé sur ma phase de découverte et j’ai laissé le feeling faire le reste. Jamais je n’aurais pensé avoir réussi ce cas. Et pourtant … ! »

Chat Noir Nancy - IFAG AuxerreEt cette stratégie a marché ! Les IFAGuiens Ismaël FADHLAOUI et Thomas LIGERON terminent tous deux premiers de leurs groupes respectifs. Quant aux autres, tous accèdent aux ¼ de finale qui se jouent le lendemain matin. Cela laisse du temps à notre équipe de se reposer. Mais avant le repos, une visite guidée de Nancy s’impose, ainsi que la participation à la soirée Négo Rocking DJ organisée par l’association des Négociales.

Le mercredi 28 mars, le rendez-vous est donné aux étudiants en amphithéâtre, mais le concours change de visage et se déroule à huis-clos. Cette journée commence avec le cas BOULANGER et la vente de machines à laver. Et les choses se corsent, les jurys sont de plus en plus exigeants et ne prennent que 2 personnes par groupe de 10. Thomas LIGERON nous raconte sa négociation :

« J’ai fait une bonne phase de découverte, mais l’acheteur m’a bloqué sur un détail technique d’une des machines à laver. En sortant, je n’étais pas content de ma prestation. Je savais que mes points forts ne suffiraient pas à combler ma lacune technique sur ce type de produit. Je prendrai ma revanche l’année prochaine ! »

A 14h, les résultats tombent. Seule Mélissa POIRIER de l’EGC Sens (Ecole de Gestion et de Commerce) arrive à se qualifier pour la ½ finale. Pour nos autres bourguignons, l’aventure s’arrête ici. Tous se placent dans les 140 meilleurs négociateurs juniors de France : les IFAGuiens Thomas LIGERON, Simon TROUBAT, Ismaël FADHLAOUI et Loïc RICHEBOURG, les BTS NRC (Négociation Relation Clients) François MENIN et Léo RAMBOURG et les IFV (Institut de Force de Vente) d’Auxerre  et de Nevers  Marina ROUSELLE (gagnante au centre de qualification d’Auxerre), Adélaïde et Gladys PETITRENAUD et Dune ROBINET.

Finale Négociales - IFAG Auxerre

Mélissa POIRIER s’attaque donc seule au cas proposé par XEROX. Mais elle n’aura malheureusement pas la chance de participer à la finale. 21h30, l’équipe se retrouve alors au complet pour assister en direct à la grande finale qui a récompensé cette année une Dijonnaise. Preuve que la Bourgogne est bien représentée au concours !

Félicitations à tous pour avoir représenté vos écoles et vos villes lors de ce concours. Merci aux organisateurs d’Auxerre et de Nancy, et merci aux professionnels qui ont œuvré plusieurs jours durant pour désigner le meilleur négociateur junior 2012 !

Le rendez-vous est donné l’année prochaine à l’IFAG Auxerre pour une journée de négociation inoubliable !

jeudi 19 avril 2012

Portrait de Julien Malnoury, Community Manager

Interview - IFAG Auxerre« Bonjour, je m’appelle Julien MALNOURY, j’ai 22 ans, je suis en 2ème Année (BAC +4) à l’IFAG Auxerre. J’effectue la formation IFAG en alternance à la CCI d’Auxerre en tant que Community Manager.

Je suis issu d’un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) que j‘ai obtenu à Dijon. A la fin de ce cursus, je voulais m’orienter vers la gestion et le management d’équipe. J’ai alors cherché à poursuivre mes études dans le but d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le monde professionnel avec un maximum d’atouts en poche.

Julien MALNOURY - IFAG AuxerreC’est là qu’intervient l’IFAG Auxerre ! Deux de mes amis auxerrois, Arnaud STIRN et Thibaut VATONNE participaient aux épreuves de sélection. Je me suis alors renseigné sur l’école et ce qui m’a séduit, c’est la possibilité d’intégrer un cursus en alternance. Selon moi, l’alternance est le meilleur moyen pour un étudiant d’acquérir de l’expérience et de se projeter dans son futur métier.

Cependant, faute d’avoir trouvé une entreprise en 1ère Année (BAC +3), j’ai effectué un cursus classique. Au bout de quelques mois, l’IFAG Auxerre m’a proposé d’intégrer la CCI de Sens pour un stage. J’étais chargé d’organiser les RIDY (Rencontres des Industriels De l’Yonne), notamment au travers la gestion du site internet et la prospection d’exposants et de fournisseurs.

A la fin de ce stage, le directeur de l’appui aux entreprises, Philippe CARPENTIER, a décidé de me garder en alternance pour la 2ème Année. Donc maintenant, je suis Community Manager (CM) au sein de la CCI d’Auxerre sur la démarche Yonne 2020 qui consiste à favoriser le développement du territoire icaunais autour de 5 priorités :

-          Attirer les entreprises sur le département de l’Yonne

-          Exploiter les flux qui traversent l’Yonne (le port de Gron et les axes autoroutiers)

-          Exploiter le potentiel de l’Ile de France

-          Jouer sur l’économie résidentielle

-          Palier à la pénurie de Main d’œuvre qualifiée dans l’Yonne avec des formations comme l’IFAG Auxerre et l’EGC.

Mon travail consiste à animer une communauté de 550 acteurs via les outils de social média (Facebook, Twitter, Viadéo, …). Mon rôle est d’informer et de faire participer la communauté Yonne 2020.

Quand j’ai commencé, je n’avais aucune notion de community management. J’ai donc rencontré des CM dans mon entourage et sur Twitter pour échanger sur les pratiques et les outils indispensables à mon travail.

Une fois « formé », j’ai eu l’opportunité de partager mon expérience en animant une formation sur Facebook, accès essentiellement sur les pratiques du net en termes de publication de contenu.

Pour l’instant, mon poste de CM me permet d’avoir beaucoup d’expérience et de me créer un bon réseau professionnel. Mais je ne sais pas encore si je continuerais dans cette voie. La formation IFAG a l’avantage de nous apporter des compétences généralistes pour que nous soyons opérationnels et que nous ayons une vision globale de l’entreprise à la sortie de l’école. C’est mon choix de spécialité en 3ème Année (BAC +5) qui m’orientera dans ma vie professionnelle future. J’aimerai m’orienter vers la gestion et l’analyse des coûts pour comprendre les mécanismes financiers des entreprises.

Je suis très content de ma formation et d’ailleurs, je le montre à mon réseau en RT (Re-Tweet) mon école sur Twitter (@ifagauxerre) !  »

 

mercredi 18 avril 2012

Les Négociales - Qualifications à l'IFAG Auxerre

Négo - IFAG AuxerreLe concours des Négociales est le plus grand concours de négociation de France.

Les Négociales, une association d’étudiants pour les étudiants

La phase Bourguignonne a été organisée par les étudiants de l’IFAG Auxerre comme chaque année.          Arnaud STIRN était l’un des organisateurs de cet évènement.

« Je ne me doutais pas qu’il fallait gérer autant de choses. Il faut à la fois trouver des professionnels, qui seront jurés du concours, puis trouver des entreprises sponsors de l’événement et motiver les étudiants de la région à participer à cette formidable aventure. Cela m’a vraiment appris beaucoup en termes de gestion d’équipe, de management et de gestion de projet. Cette année, notre objectif est de réunir une centaine d’étudiants en commerce et une trentaine de professionnels. »

Objectif atteint ! Cette année, 93 étudiants en commerce sont venus se défier à l’IFAG Auxerre. Les écoles représentées étaient nombreuses : IFAG Auxerre, IFV 1 et 2 des CCI Nevers, Auxerre et Sens, EGC Sens, IUT TC Auxerre, BTS NRC du CIFA Auxerre, BTS CI du Lycée Jean Joseph Fourrier et du Lycée Saint Joseph.

Jonathan LEROUX et Simon TROUBAT - IFAG AuxerreLEROUX Jonathan (à droite sur la photo) qui avait suivi le projet l’année précédente a décidé cette année de passer le pas et de participer au concours. Il nous en explique l’intérêt pour les étudiants :

« Ce concours est un véritable tremplin vers le monde professionnel. Les jurys sont exclusivement présents à cet évènement pour recruter les jeunes talents. C’est vraiment une occasion en or pour les futurs commerciaux. L’année dernière j’ai pu observer les retombées positives de ce concours en termes d’emploi et d’expérience. Je suis donc cette année passée du côté des participants pour tenter ma chance ! »

WURTH et ses échelles télescopiques lancent le concours !

Le rendez-vous était donné aux participants le Mercredi 13 Mars 2012 aux aurores ! Après un petit déjeuner offert par la boulangerie de Chevannes, le concours a commencé. Les étudiants se réunissent dans l’amphithéâtre de la Maison de l’Entreprise et attendent l’explication du Cas d’Etude. Le rythme du concours est alors donné dès 8 heures par la société WURTH et son cas de vente d’échelles en B to B (Business to Business).

WURTH - IFAG Auxerre

Les étudiants se mettent alors à la recherche de LA bonne idée pour accrocher le client : un mélange d’originalité et d’empathie ? Chacun a sa propre stratégie. Ismaël FADHLAOUI nous  raconte sa prestation :

« L’acheteur était emballé, mais il voulait d’abord voir et tester le matériel. Chose difficile, malheureusement je n’avais pas emmené mon échelle avec moi. Qu’à cela ne tienne, je l’ai amené dans un monde imaginaire, devant mon camion et lui ai fait la démonstration du matériel. Je n’avais qu’une peur, que l’acheteur ne me suive pas dans ma démarche, devant un camion et du matériel invisible. Mais tant qu’à faire, autant tenter le tout pour le tout ! »

Le concours pétille avec Coca-Cola Entreprise

Coca Cola EntrepriseDe retour dans l’amphithéâtre, les pronostics des étudiants vont bon train. Mais pas le temps de se reposer sur leurs lauriers, le second cas de la journée est lancé. Et ce sont les commerciaux de Coca-Cola Entreprise qui proposent un cas de référencement de produit dans une boulangerie.

Certains ne savent pas comment aborder la chose, mais d’autres ont tout de suite une idée de comment organiser leur argumentation. Loïc RICHEBOURG fait partie de ceux-là :

Loic RICHEBOURG - IFAG Auxerre« Quand j’ai vu le sujet, j’ai directement su dans quelle direction aller. J’avais emmené ma tablette tactile et je m’en suis servi pendant la négociation pour montrer un film publicitaire et ainsi capter l’attention de l’acheteur ! Comme ça, j’ai réussi à placer mes produits dans ses étals et j’ai travaillé la relation client à long terme. Une négociation dont je suis très content ! »

Une finale en Jaune !

Après que tous les étudiants soient passés, ils se sont retrouvés avec les professionnels pour échanger sur leurs prestations, leurs parcours, et quelques fois pour être embauché ou pour trouver un stage. Pendant ce temps, les 4 finalistes préparaient le cas de la finale : Les Pages Jaunes.

Et c’est après un passage de chaque candidat en amphithéâtre devant une centaine de personne que le classement final est établi : la première place revient à Marina ROUSSELLE de la CCI de Nevers, Thomas LIGERON de l’IFAG Auxerre se place 2ème, Gladys PETITRENAUD de la CCI de Nevers termine en troisième position et Jonathan LEROUX de l’IFAG Auxerre 4ème du concours.

La journée touchait à sa fin, il manquait juste le cocktail pour terminer cette journée en beauté. Encore félicitations à tous les participants, et bonne chance aux qualifiés pour la finale de Nancy !

mercredi 4 avril 2012

Lucie HENRY, la strasbourgeoise d’Auxerre

Interview - IFAG Auxerre« Bonjour, je m’appelle Lucie HENRY, j’ai 22 ans. Je suis actuellement en 2ème année (BAC +4) à l’IFAG Auxerre en alternance chez OBS (Orange Business Services) à Strasbourg.

Après avoir obtenu un BAC ES (Economique et Social) à Phalsbourg en Lorraine, je me suis orientée vers un DUT TC (Techniques de Commercialisation). J’ai eu l’opportunité de faire ma première année à Auxerre et la seconde à la Ludwig Maximillians Universität (LMU) de Munich.

J’ai choisi d’aller en Allemagne pour apprendre la langue car je vis dans une région où l’allemand est très important pour exercer le métier de commercial. Cela m’a aussi permis de découvrir une autre culture. Je conseille vivement à tout le monde de partir à l’étranger si l’occasion se présente !

Lucie HENRY - IFAG AuxerreAprès avoir obtenu mon DUT, je voulais arrêter mes études. Mais mes parents et l’entreprise où j’ai effectué mon stage de BAC +2 m’ont poussé à continuer. La chance que j’ai eue à ce moment-là, est de rencontrer des professionnels d’OBS qui connaissaient l’IFAG grâce à 3 anciens étudiants.

Ils m’ont conseillé de continuer mon cursus jusqu’en BAC +5 en alternance à l’IFAG. J’ai alors tout de suite été attirée par l’IFAG Auxerre parce que je connaissais la ville. Auxerre est très agréable à vivre ! J’aime cette ville !

J’ai alors intégré l’équipe d’OBS de Strasbourg en alternance. Cela me permet d’acquérir une expérience professionnelle, de me créer un réseau de contacts et d’avoir une vision plus juste de l’environnement économique. Quand je suis en cours à Auxerre, j’apprends et quand je suis en entreprise à Strasbourg, je mets en pratique mes acquis.

Et c’est là la force de l’alternance, on apprend un travail en parallèle de notions théoriques. L’alternance permet de faire le lien entre les deux. C’est pour moi le bon compromis entre les cours et le travail. De plus, je me sens comme une salariée à part-entière.

Mais je n’ai pas oublié d’être aussi une étudiante ! Je suis, cette année, Trésorière du BDE (Bureau des Elèves) de l’IFAG Auxerre. Cela me permet d’établir et d’entretenir des liens avec les étudiants et avec des professionnels, à qui nous faisons appel pour organiser des événements. « Accessoirement », ça permet aussi de faire la fête !

Alors si vous voulez entrer rapidement dans la vie professionnelle, pensez à l’alternance, c’est un bon moyen de se former tout en travaillant ! »

mercredi 28 mars 2012

Loïc RICHEBOURG, l'alternance : un tremplin vers l'emploi !

Interview - IFAG AuxerreBonjour, je m’appelle Loïc RICHEBOURG, j’ai 24 ans et je suis originaire de Tonnerre. J’ai intégré cette année l’IFAG Auxerre en admission parallèle, c’est-à-dire directement en 2ème année (Bac+4).

J’ai un parcours assez atypique ; cela vient du fait que j’ai toujours gardé mes objectifs personnels en ligne de mire, même si parfois on nous en empêche. Ce qui m’attirait depuis tout jeune, c’était le monde du commerce.

En fin de 3ème, je me suis donc orienté vers un BEP vente et actions marchandes que j’ai poursuivi avec un BAC pro vente. Toujours avec mon objectif en tête : être commercial. J’ai ensuite choisi de faire un BTS NRC (Négociation Relations Clients) à Dijon pour pouvoir accéder à un poste intéressant avec un diplôme reconnu.

Loic RICHEBOURGGrâce à ce Bac +2, j’ai été embauché dans une entreprise dans laquelle j’ai réalisé mes stages : COVERCOM, distributeur pour SFR Business Team en tant que commercial conquête B to B (Business to Business). J’étais chargé de proposer des solutions de télécommunication aux entreprises de l’Yonne et de Seine et Marne.

Par la suite, j’ai choisi de reprendre mes études pour pouvoir prétendre à des postes plus qualifiés, et avoir de meilleures opportunités de carrière.

Je me suis donc lancé dans une licence achat en alternance à l’AFPI de Sens pour acquérir de l’expérience et connaître l’envers du décor : le métier d’acheteur. Maintenant que j’ai vu les deux côtés du métier, acheteur et vendeur, je ne vois plus les choses de la même manière.

Ne voulant pas m’arrêter après un BAC +3, j’ai intégré l’IFAG Auxerre sur les conseils d’anciens étudiants. Mon expérience en licence m’a fait opter pour un parcours en alternance. J’ai rejoint le service de développement commercial de HMY (Hermès Métal), une des plus grandes entreprises industrielles de l’Yonne. Pour l’anecdote, une de mes collègues n’est autre que la marraine de notre promotion et une diplômée IFAG, Florence CAMPENON.

Pour moi, l’avantage de la formation en alternance est l’expérience et la mise en application de mes connaissances théoriques directement en entreprise. On m’a toujours dit que l’expérience, ça ne s’apprend pas, ça se vit. De plus, la plupart des recruteurs cherchent en plus des compétences, de l’expérience !  Grâce à mon parcours de formation, j’ai les deux ! Un atout non négligeable sur mon CV !

Alors n’hésitez plus, osez l’alternance !

Loïc participera la semaine prochaine à la finale du concours des Négociales qui se tiendra à Nancy les 27 et 28 Mars prochain.

mercredi 21 mars 2012

Kcréa 2012 : Le bon cru de l'IFAG Auxerre

K-Créa - IFAG AuxerreLa création d'entreprise est un des éléments au coeur de la pédagogie et du parcours IFAG. Près de 8% des diplômés sont créateurs ou reprenneurs d'entreprises. Chaque année, l'IFAG organise dans chacun de ses centres un concours de création d'entreprise appelé Kcréa.

Le 17 février dernier, 5 équipes de la promotion SOKARIS (BAC +5) ont présenté leurs projets dans l'amphithéâtre de la Maison de l'Entreprise :

  • GreenEye
  • Evénements d'Orient
  • PRAES
  • Click & Post
  • EcoPlat

Ils ont tous rivalisé d’originalité dans leurs présentations de leurs business plans. Pour autant, il ne fallait qu’un seul vainqueur : c'est l'équipe PRAES constituée de 5 jeunes filles : Delphine BRION, Gwenaëlle DEPORT, Elodie DEVILLAINE, Elodie PINCON et Sophie SANCHEZ, qui a été sélectionné pour représenter l'IFAG Auxerre au Kcréa National !

Elles ont donc pris la direction de l’IFAG Toulouse le vendredi 16 Mars où elles ont retrouvé les équipes gagnantes des autres centres de formation IFAG pour l’épreuve nationale. Après avoir étudié les différents dossiers de créations d'entreprises des étudiants, le jury, composé de business angels, a assisté à une présentation orale de chaque projet.

A l'issue de la journée, c'est finalement l'IFAG Toulouse qui remporte le concours 2012 ! Félicitations à tous les étudiants qui ont participé à cette édition !

Nous retrouverons très prochainement l'équipe PRAES de l'IFAG Auxerre aux Entrepreneuriales, une autre compétition de créateurs d’entreprise organisée par le réseau Entreprendre en Bourgogne ! Bonne chance les filles !

Revivez ces moments en photos :

PRAES - IFAG Auxerre

 

lundi 19 mars 2012

L'IFAG Auxerre vous ouvre ses portes !

JPO - IFAG AuxerreL’univers du management et du marketing vous intéresse ?

Vous êtes étudiant et désirez poursuivre vos études après un BAC+2, +3 ou +4 ?

Un ingénieur en fin de formation et souhaitez valider en un an une « double compétence », technique et managériale, tant appréciée des recruteurs ?

Un salarié d’entreprise qui souhaite approfondir l’une de ces disciplines grâce à la Formation Continue ? Notre école est faite pour vous !

ifag auxerre environnement

 

L’IFAG Auxerre est la seule Ecole de Commerce icaunaise délivrant deux diplômes BAC +5* en Stratégie d’entreprise, Commerce, Ressources Humaines, Gestion ou Finances. Son cursus en 3 ans, ouvert aux Bac+2, permet d'accéder à un Titre de niveau I Certifié par l’État de "Responsable Opérationnel d’un Centre de Profit".

Elle vous accueille à sa journée porte ouverte le 24 Mars. Venez découvrir l'école, son équipe pédagogique et vous entretenir avec les étudiants! Alors rendez-vous le Samedi 24 Mars à l’IFAG Auxerre, 6 route de Monéteau à Auxerre.

 

* La formation IFAG est validée par un Titre certifié par l’Etat de niveau I : « Responsable d’Entreprise et de Centres de Profits » (www.cncp.gouv.fr) avec une mention « international » pour les étudiants qui effectuent une année d’études auprès de nos partenaires internationaux tels que les Universités de Dublin ou Manchester.

Un double Diplôme Universitaire de Sciences de Gestion et de Management à Auxerre est possible grâce à un partenariat avec l’IAE de Bordeaux IV : « Gouvernance des Entreprises Familiales et Patrimoniales » (Diplôme national Master/DNM).

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